Segurança do Trabalho

Consultoria em Segurança do Trabalho

Assessoria técnica especializada para empresas que precisam implantar, manter ou melhorar sua gestão de Segurança e Saúde no Trabalho — seja por obrigação legal, exigência de clientes ou compromisso com a qualidade de vida dos colaboradores.

Conformidade com NRsImplantação de programas de SSTAssessoria técnica contínuaGestão de riscosART inclusa
Falar com Especialista Ver o que cobrimos

O que a consultoria cobre

Atuamos em todas as frentes de SST, da implantação inicial à manutenção contínua dos programas obrigatórios.

PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos

Elaboração, atualização e implementação do PGR conforme NR-1 e eSocial.

PCM

PCMSO e saúde ocupacional

Coordenação do programa de saúde, ASOs em dia e gestão dos exames periódicos.

NR

Adequação às NRs

Diagnóstico e plano de ação para adequação a todas as NRs aplicáveis ao seu setor e porte.

GES

Gestão da CIPA

Suporte na eleição, treinamento de cipeiros, atas mensais e realização da SIPAT.

ACI

Investigação de acidentes

Análise de causas raiz, elaboração de CAT e implementação de ações preventivas.

ASS

Assessoria técnica

Suporte contínuo por e-mail, WhatsApp e visitas periódicas para gestores e SESMT.

Modelos de contratação

Adaptamos o formato ao tamanho e à maturidade de SST da sua empresa.

Pontual

Um projeto específico com início, meio e fim — adequação a uma NR, elaboração de um laudo, implantação de um programa.

Ideal para:

Empresas que precisam resolver uma demanda específica.

Mensal / Contínua

Assessoria recorrente com visitas, suporte e manutenção dos programas. Ideal para empresas sem SESMT próprio.

Ideal para:

Empresas de 20 a 500 colaboradores sem estrutura interna de SST.

Projeto completo

Da auditoria inicial à implantação completa de um Sistema de Gestão de SST, com entregáveis e marcos definidos.

Ideal para:

Empresas em fase de crescimento ou que precisam se certificar.

Quando contratar

  • A empresa não tem profissional de SST próprio ou SESMT dimensionado
  • Há fiscalização iminente ou autuação pelo MTE
  • Os documentos de SST estão desatualizados ou inexistentes
  • A empresa cresceu e novas NRs se tornaram aplicáveis
  • Clientes ou licitações exigem comprovação de conformidade em SST
  • Houve acidente de trabalho e é necessário reestruturar a gestão
  • A empresa quer implantar um sistema de gestão de SST (ISO 45001 ou similar)

Para quem é indicado

Indústria

Metalurgia, alimentos, química, têxtil, construção civil — setores com maior complexidade de riscos.

Comércio e serviços

Supermercados, hospitais, escolas, laboratórios, transporte — NRs específicas e obrigações CIPA.

Agronegócio

Propriedades rurais, cooperativas e agroindústrias com NR-31 e NR-5 aplicáveis.

Construção civil

Obras com NR-18, NR-35, NR-10 e gestão de terceiros e subcontratados.

Escritórios e tecnologia

Ergonomia (NR-17), saúde mental no trabalho e riscos de menor complexidade.

Como funciona

Processo estruturado para garantir resultado desde o primeiro contato.

01

Diagnóstico inicial

Visita técnica e análise documental para entender o estágio atual de SST, identificar lacunas e definir o escopo da consultoria.

02

Plano de trabalho

Proposta detalhada com atividades, responsáveis, prazos e entregas. Alinhamento com o gestor antes de iniciar.

03

Implantação dos programas

Elaboração e implementação dos documentos obrigatórios: PGR, PCMSO, laudos, CIPA, treinamentos e demais NRs aplicáveis.

04

Capacitação da equipe

Treinamentos para gestores, líderes e colaboradores sobre os programas implantados e seus papéis na segurança.

05

Acompanhamento contínuo

Visitas periódicas, suporte remoto e atualização dos documentos conforme mudanças na legislação ou na empresa.

06

Relatórios de progresso

Relatórios mensais ou trimestrais com indicadores, não-conformidades resolvidas e status dos programas.

07

Revisão anual

Atualização completa dos programas, reavaliação de riscos e planejamento das ações do próximo período.

Prazos estimados

Consultoria pontual

15 a 30 dias

Adequação a uma NR específica ou elaboração de um programa.

Implantação completa

60 a 120 dias

Diagnóstico + implantação de todos os programas obrigatórios.

Assessoria contínua

Contrato mensal

Renovação automática com visitas e suporte recorrentes.

O serviço não inclui

  • Fornecimento ou compra de EPIs e equipamentos de segurança
  • Execução de obras ou adequações físicas nas instalações
  • Representação jurídica em processos trabalhistas
  • Serviços médicos (exames, consultas) — apenas coordenação do PCMSO
  • Calibração de equipamentos de medição ambiental

Sobre o SESMT: Empresas com determinado grau de risco e número de colaboradores são obrigadas a ter SESMT próprio. Nesse caso, a Triaxis pode atuar como consultoria de apoio ao SESMT interno.

Dúvidas frequentes

As perguntas mais comuns sobre consultoria em SST.

Minha empresa é obrigada a ter SESMT? A consultoria substitui?
Depende do grau de risco (NR-4) e do número de colaboradores. Empresas com SESMT obrigatório precisam ter profissionais próprios; a consultoria externa pode complementar, mas não substituir. Para empresas abaixo do dimensionamento mínimo, a consultoria é a alternativa legal.
O consultor da Triaxis pode assinar os documentos de SST como responsável técnico?
Sim. O PGR, laudos e demais documentos que exigem responsável técnico são assinados por nosso engenheiro de segurança ou técnico de segurança habilitado, com emissão de ART quando aplicável.
Qual a diferença entre consultoria e terceirização do SESMT?
Na terceirização do SESMT, a empresa contratante cede suas obrigações legais a outra empresa. Na consultoria, a Triaxis atua como especialista de apoio — a responsabilidade pela gestão permanece com o empregador, mas com suporte técnico especializado.
A Triaxis atende empresas fora de Belo Horizonte?
Sim. Atendemos todo o estado de Minas Gerais. Para cidades mais distantes, adaptamos o cronograma de visitas e maximizamos o suporte remoto para reduzir deslocamentos.
Como a consultoria ajuda em caso de fiscalização do MTE?
Com a documentação atualizada e os programas em dia, sua empresa está preparada para apresentar todos os registros exigidos. Além disso, nosso consultor pode orientar o gestor durante a fiscalização, sem substituir o advogado em caso de auto de infração.
Minha empresa tem menos de 10 funcionários. Vale a pena contratar consultoria?
Sim. Mesmo MEIs e microempresas precisam de PGR, EPIs adequados e, dependendo da atividade, laudos específicos. Uma consultoria pontual é mais acessível do que parece e evita multas que podem ser bem maiores.
O que é o eSocial e como a consultoria ajuda nesse ponto?
O eSocial é a plataforma do governo federal que integra obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias. Os eventos de SST (S-2210, S-2220, S-2240) exigem que PGR e PCMSO estejam atualizados. Nossa consultoria garante que os dados estejam corretos e enviados no prazo.
A consultoria inclui treinamentos para os colaboradores?
Os treinamentos das NRs são parte integrante da consultoria e podem ser incluídos no escopo. Caso a empresa prefira contratar separadamente, também oferecemos esse serviço de forma independente.
Quanto tempo leva para implantar todos os programas de SST do zero?
Para uma empresa pequena (até 30 colaboradores), de 60 a 90 dias é suficiente para implantação básica. Para empresas maiores ou com mais riscos, o prazo pode chegar a 120 a 180 dias dependendo da complexidade.
A Triaxis assume os serviços que já temos com outro consultor?
Sim. Fazemos transição de forma organizada, revisando o que existe, atualizando o que está desatualizado e dando continuidade sem interrupção nos programas obrigatórios.

SST em ordem, empresa protegida

Da primeira visita ao relatório mensal, a Triaxis cuida da sua conformidade para que você possa focar no que mais importa: fazer seu negócio crescer com segurança.

Falar com Especialista Solicitar proposta