Treinamentos de Segurança do Trabalho (NRs)

NRs disponíveis

Oferecemos os treinamentos das principais NRs com periodicidade e carga horária conforme exigência legal.

NR-5

CIPA

20h · Anual

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes — formação de cipeiros e suplentes.

NR-6

Uso de EPIs

2h · Admissional + anual

Uso correto, higienização, conservação e substituição de Equipamentos de Proteção Individual.

NR-10

Segurança em Eletricidade

40h (básico) / 40h+40h (SEP) · Bienal

Obrigatório para trabalhadores que operam, mantêm ou têm acesso a instalações elétricas.

NR-12

Segurança em Máquinas

Variável · Admissional + quando necessário

Operadores e mantenedores de máquinas e equipamentos com riscos mecânicos.

NR-17

Ergonomia

8h · Anual

Boas práticas ergonômicas, postura correta, pausas e organização do trabalho.

NR-20

Inflamáveis e Combustíveis

4h a 16h · Bienal

Trabalhadores que operam, mantêm ou supervisionam atividades com inflamáveis e combustíveis líquidos.

NR-23

Proteção Contra Incêndio

4h a 8h · Anual

Uso de extintores, rotas de fuga, prevenção e combate a incêndios.

NR-33

Espaços Confinados

16h (autorizado) / 16h (vigia) / 16h (sup.) · Anual

Trabalhadores que entram ou supervisionam espaços confinados (silos, cisternas, dutos, fossas).

NR-35

Trabalho em Altura

8h · Bienal

Todo trabalhador que execute atividades acima de 2 metros com risco de queda.

Não encontrou a NR que precisa? Também realizamos treinamentos de NR-13 (vasos de pressão), NR-18 (construção civil), NR-31 (agronegócio), NR-36 (frigoríficos) e outras. Entre em contato para verificar disponibilidade.

Formatos disponíveis

Presencial in company

Treinamento realizado nas instalações da sua empresa, com o instrutor indo até você. Ideal para turmas a partir de 5 pessoas.

Online ao vivo (síncrono)

Via Zoom ou Google Meet, com interação em tempo real. Mesmo conteúdo e carga horária do presencial. Certificado válido.

Turmas abertas

O colaborador participa de uma turma com outros alunos de diferentes empresas. Boa opção para 1 a 3 pessoas.

Reciclagem e atualização

Reciclagem periódica conforme validade do treinamento anterior. Carga horária reduzida e foco nas atualizações normativas.

Documentação entregue

Certificado individual

Certificado nominado por participante com nome, NR, carga horária, conteúdo programático, data e instrutor responsável.

Lista de presença

Folha assinada por todos os participantes, com dados do treinamento e do instrutor — documento exigido em fiscalizações.

Conteúdo programático

Descrição detalhada dos tópicos abordados, utilizada para comprovar a conformidade da carga horária e do conteúdo com a NR.

Registro fotográfico

Fotos do treinamento para compor o dossiê de SST da empresa, complementando a documentação.

Avaliação de aprendizagem

Prova ou questionário aplicado ao final (onde a NR exige), com gabarito e resultado individual arquivado.

Como funciona

Da solicitação ao certificado — processo simples e sem burocracia.

Solicitação e levantamento

Você informa as NRs necessárias, número de participantes, funções e o prazo desejado. Analisamos e confirmamos a viabilidade.

Proposta e cronograma

Enviamos proposta com investimento, datas disponíveis, carga horária e formato (presencial ou online). Sem surpresas.

Preparação do material

Adaptamos o conteúdo à realidade da sua empresa — exemplos do setor, fotos do ambiente, riscos específicos da operação.

Aplicação do treinamento

O instrutor conduz o treinamento com linguagem acessível, exemplos práticos e espaço para dúvidas. Avaliação ao final quando exigida.

Emissão de certificados

Certificados individuais, lista de presença e conteúdo programático entregues em até 2 dias úteis após o treinamento.

Controle de vencimentos

Clientes de assessoria contínua recebem alertas automáticos de vencimento de treinamentos para não ficar em não-conformidade.

Prazos para agendamento

Treinamentos simples (até 8h)

5 a 10 dias úteis

NR-35, NR-23, uso de EPIs, ergonomia — disponibilidade rápida.

Treinamentos complexos (16h+)

10 a 20 dias úteis

NR-10, NR-33, NR-20 — exigem preparação mais detalhada.

CIPA (NR-5)

15 a 30 dias úteis

Inclui planejamento da SIPAT e integração com o calendário da empresa.

O serviço não inclui

Fornecimento de EPIs ou equipamentos para prática
EAD assíncrono (gravado) — todos os treinamentos são conduzidos ao vivo
Simulados práticos que exijam estrutura física específica (para NR-10 SEP, por exemplo)
Elaboração de documentos de SST (PGR, PCMSO, laudos) — serviços distintos
Homologação junto ao MTE de módulos próprios de treinamento da empresa

Atualização de NRs: As NRs são revisadas periodicamente. O conteúdo de todos os treinamentos da Triaxis é atualizado conforme as portarias mais recentes do MTE.

Dúvidas frequentes

As perguntas mais comuns sobre treinamentos de NRs.

O certificado de treinamento online tem a mesma validade do presencial?

Sim, desde que o treinamento online seja realizado ao vivo (síncrono) com instrutor, com controle de frequência, avaliação e carga horária completa conforme a NR. Treinamentos assíncronos (gravados) não são aceitos para a maioria das NRs.

Quem pode ministrar treinamentos de NR?

Depende da NR. Para NR-10, o instrutor deve ser profissional habilitado em Segurança do Trabalho com conhecimento em eletricidade. Para NR-35, profissional com formação em SST. A Triaxis utiliza instrutores habilitados e com experiência prática em cada NR.

O que acontece se um trabalhador não participar do treinamento obrigatório?

O trabalhador não pode exercer as atividades que exigem o treinamento sem estar capacitado. Caso exerça e ocorra acidente, a responsabilidade recai sobre a empresa. Além disso, o fiscal do MTE pode autuar a empresa por trabalhador sem treinamento em dia.

Como saber quais NRs são obrigatórias para minha empresa?

As NRs aplicáveis dependem do setor, das atividades e dos riscos da empresa. As universais (NR-1, NR-5, NR-6, NR-7) se aplicam a todas. As demais dependem das atividades: trabalho em altura, espaços confinados, eletricidade, etc. A Triaxis faz esse mapeamento como parte dos serviços de consultoria.

Posso pedir um treinamento de NR que não está na lista?

Sim. Realizamos treinamentos de diversas NRs além das listadas, incluindo NR-13, NR-18, NR-31, NR-36, brigada de incêndio e primeiros socorros. Entre em contato para verificar disponibilidade de instrutores.

É possível fazer vários treinamentos no mesmo dia?

Sim, desde que a carga horária total respeite a jornada de trabalho e as NRs não exijam dias distintos. Combinamos treinamentos complementares para otimizar o tempo da equipe — por exemplo, NR-35 + NR-6 no mesmo dia.

Qual é a carga horária mínima do NR-10?

NR-10 Básico: 40 horas. NR-10 SEP (Sistemas Elétricos de Potência): 40 horas adicionais ao básico, totalizando 80 horas para trabalhadores que atuam no SEP. A reciclagem é de 40 horas a cada 2 anos.

O treinamento de NR-35 (trabalho em altura) precisa incluir prática?

Sim. A NR-35 exige que o treinamento inclua componente prático de uso de EPI contra quedas (trava-queda, talabarte, cinto de segurança). A parte prática pode ser realizada nas instalações da empresa com os equipamentos reais usados pelos trabalhadores.

Empresa com menos de 20 funcionários precisa de CIPA?

Depende do grau de risco. Empresas com grau de risco 1 ou 2 podem ser dispensadas da CIPA formal abaixo de certo número de colaboradores — mas precisam de um designado de CIPA (NR-5, Quadro I). A Triaxis verifica o enquadramento e orienta sobre a obrigação correta.

Os certificados emitidos pela Triaxis têm algum registro ou numeração?

Sim. Todos os certificados possuem número de registro interno, dados do instrutor responsável, data de emissão e conteúdo programático. São documentos técnicos que atendem às exigências de fiscalização do MTE e auditorias de clientes.

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